1月24日，四川省2024年就業(yè)援助月殘疾人專場招聘活動啟動儀式舉行。此次殘疾人就業(yè)專場招聘活動，是就業(yè)援助月活動的重要組成部分，旨在搭建用人單位和殘疾求職者之間互動交流的橋梁，既致力解決殘疾群體找工作之愁，又致力解決用人單位招工之難。

　　記者在活動現(xiàn)場了解到，此次招聘活動將以線上招聘為主，持續(xù)開展一個月。目前川渝兩地共有260余家企業(yè)參與，提供了3000余個適殘崗位，涉及互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓、金融、制造等多個行業(yè)，充分契合新時代、新業(yè)態(tài)背景下的殘疾人就業(yè)多元化、個性化需求，力求實現(xiàn)殘疾人就業(yè)工作“開門紅”。

　　“身為殘障者，我深感同胞的艱辛，所以為殘障人士設計無障礙服裝是我一直以來最想做的事。”現(xiàn)場，作為殘疾人大學生優(yōu)秀代表張曉麗分享了自己的心路歷程。記者了解到，在學校的大力支持下，張曉麗和小伙伴們成立了“無障礙服裝團隊”并創(chuàng)立了公司，半年來已為近百名殘障人士定制無障礙服裝，設計庫中累計五百余款作品。

　　“我們期待更多愛心企業(yè)加入助殘扶殘行列，提供就業(yè)和幫扶機制，讓殘障群體更好地實現(xiàn)自身價值，更好地實現(xiàn)他們對美好生活的向往。”張曉麗告訴記者。

　　作為企業(yè)代表，洲際酒店集團中國西區(qū)及南區(qū)，香港，澳門及臺灣地區(qū)人力資源經(jīng)理吳雅秋稱，目前，大中華區(qū)包括酒店在內共有超過6萬名員工，其中有1%的員工是殘疾員工。“這不僅是對員工個體價值的充分認可，也是公司對社會責任的實際履行。”值得一提的是，為創(chuàng)造更為包容的工作環(huán)境，洲際酒店集團更是推出了殘疾員工融入指南，確保殘疾員工在工作中獲得充分支持，更好地融入大家庭。

　　今年以來，全省各級殘聯(lián)與人社部門開展了以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項活動，通過深入開展走訪摸排、制定分類援助計劃、舉辦招聘服務活動、組織政策落實活動、開展權益維護活動、切實做好兜底保障等六大舉措實施精準就業(yè)服務，取得了初步成效。目前，成都已開展專場招聘91場次，發(fā)布就業(yè)崗位近3萬個；瀘州動員90家企業(yè)提供上千個崗位。